Sexistes, les protocoles de recherche scientifique ?

Femmes et recherche scientifique

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    Whatsapp Whatsapp Trop peu de femmes aux postes clés dans le monde de la recherche? Femmes et recherche scientifique peut s'expliquer et se corriger. La science n'a pas de sexe et les femmes sont aussi capables que les hommes d'exceller dans ce domaine.

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    Les stéréotypes plus forts que la raison Les scientifiques, que l'on imaginerait au-dessus des préjugés, se sont révélés victimes des mêmes stéréotypes de genre que le commun des mortels. Si les candidates sont moins nombreuses, celles qui tentent leur chance sont encore freinées lors du recrutement par des biais puissants - et à peine conscients.

    Au cours de la première femmes et recherche scientifique de l'étude, les membres des jurys ont été invités à répondre à un questionnaire sous forme de QCM et à choisir parmi différentes raisons qui seraient selon eux à l'origine de la sous-représentation des femmes: On leur a également demandé de se prêter à un Test d'association implicite révélant les mécanismes mémoriels qui poussent à associer les sciences femmes et recherche scientifique le genre masculin.

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    De la même façon que le cerveau marie automatiquement le mot "table" avec celui de "chaise", il associe plus facilement le concept de sciences avec celui d'homme qu'avec celui de femme. Et cela pèse inconsciemment sur les recrutements. Mais ne suffit pas à tout expliquer.

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    Le déni de la discrimination Autre phénomène révélé par l'étude: Autre constat: Mais au cours de la deuxième année, alors que le contexte de l'étude n'était plus notifié aux recruteurs, l'effet des biais est revenu en force et les femmes ont été pénalisées.

    Devant l'évidence, le CNRS a déjà mis en place des formations sur les stéréotypes de genre et les jurys désignent désormais un e référent e parité, sous l'impulsion de la Mission femmes et recherche scientifique la place des femmes au CNRS créée en Mais les auteurs de l'enquête proposent d'aller encore plus loin avec une formation poussée sur la compréhension femmes et recherche scientifique mécanismes par lesquels les préjugés impactent les décisions.

    Libérer les esprits de leur emprise, voilà le plus grand défi!

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